【新卒は】フォーラムエンジニアリング52【知的障害者だらけ】

1名無しさん@そうだ登録へいこう2017-05-28 08:58:10

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/04/25(火) 20:24:03.69 ID:TUEXeUk70

ここの新卒全員池沼みたいな顔してる

良くても発達障害

前スレ

【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 ©2ch.net

hhttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489659237/

578名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-07 22:09:31

>>577

今スレの>>1がアレげな奴だからな。

結局、52スレは二つある。

【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング52

hhttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1497356878

4名無しさん@そうだ登録へいこう2017-05-28 10:08:30

独立系ブラック大手各社比較データ

hhttp://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1495853133/12-21

※ここにフォーラムエンジニアリングの客観的データも載っている

52名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-05 16:02:57

この企業に就職するの辞退したけど勿体無い事しちゃった?

ブラックだけど大手だから損したような

53名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-05 16:11:31

>>52

辞退して大正解だと思うよ。

ここはブラック大手の中でも一番酷いからね。

未上場のブラック大手なんて入る価値は無し!

上場してると多少のメリットはあるが、ここは何もメリットはない

定期昇給が35歳で終了だから、35歳以降は辞めてくれて良いと

言っているに等しいからね。

54名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-05 16:13:34

>>52

フォーラムがダメ会社なのは、ここを見れば(>>4)分かる。

フォーラムを辞退して良かったと思う筈だよ。

55名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-05 16:24:13

>>53>>54

ありがとう

56名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-05 16:36:31

>>55

どういたしまして。

生涯年収が1億5千万を切る会社だからねw

中卒以下の生涯年収の会社なんて大学を出て入る意味はない。

中卒や高校中退のDQNだって職人やってるけど

活き活きとして働いてるのだって多い。

フォーラムでは生きる屍だよ。

98名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-14 23:53:59

>>97

テメーバカ?

会社の人間か?役員臭すらするわ。

フォーラムは社員数5000人の会社だぞ。そんな反社会的違法零細ブラックと比較してどうすんの?

これを悪く無いとか、完全に麻痺してるぜ。

理系大卒のでもフォーラムの平均生涯賃金は、中卒の生涯賃金より安いんだぜ。

何の為にカネと時間をかけて大学で勉強してきたの?レース代を出す事の労働力を捧げる為にきたの?

106名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-18 06:08:42

リツアン荒らしマジでウザい!

荒らし報告したから早くアク禁になれ!

零細ブラックのリツアンには魅力ない

給料以外取り柄がないし

107名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-18 07:38:22

>>106

荒らしの肩を持つつもりはないが、

「給料」というのは十分な利点だと思うぞ。

フォーラムエンジニアリングの利点は?

108名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-18 08:43:58

>>107

個人的には今の給料で満足してる

確かに昇給ないのはつらいけど減らないだけマシだと思っている

正直給料上げるために頑張る気にはなれない

ここのメリットはサボりまくっても平気なところw

今さら真面目に働く気にもなれないしw

109名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-18 09:43:14

>>108

自分は毎日2時間くらいしか働いてないわ・・・

8時間勤務だからやることない時間が長すぎる。

給料安いけど、やっている仕事内容からいったら十分すぎるほど貰ってる。

前職がトラウマになるくらい激務とプレッシャーだったから

1年くらいはここでのんびりしようとおもう。

いつまでもこの状態だと景気が悪くなった時に詰むので

ぼちぼち転職活動始めました。

110名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-18 14:29:37

>>109

お疲れ様!

ここはリハビリ施設と割り切って次への踏み台にした方がいいかもね

オレも超絶ブラックを転々として流れ着いたけど最初は凄くホワイトに感じたよw

残業代全額支給で初日から有給付与されてある程度自由に使えるってだけで今までに比べて天国って感じだし

昇給や査定がないから極限までサボれるし病気になっても躊躇無く休職して療養に専念出来たし

もし首になったら弁護士かユニオン使って最後に一稼ぎして去るつもりw

111名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-18 21:06:16

>>110

初日から有休付与は良いよね!初日から派遣先っていうのはどうかと思うけど。

入社以降は派遣元に行ったことがない。ははは。

容赦なく自分の権利を主張できる感じがあるのは確かに。

会社に大事にされてたら遠慮してしまうけど、マージン率を考えたら遠慮無用だね。

147名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 08:39:40

遠慮しないで普通に取ればいいじゃん!

この会社の数少ないメリットの一つに有給の取りやすさがあるのに勿体ない!

148名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 10:15:40

>>147

給料が安すぎるからカネにしたいって事だろ?そうでもしなけりゃホントに生活できないのがフォーラム。

149名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 10:35:42

>>148

なるほど…

個人的にはそこまで安いとは思わないけど人それぞれだからね

150名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 14:21:09

>>149

君独身でしょ?

結婚したら食っていけなくなるから。

151名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 16:40:04

>>150

あなたの給料が低いだけじゃね?

156名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 21:14:32

>>150

当然

付き合った事すらない

153名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 18:13:04

>>151

フォーラムの平均年収は380万。

そして生涯賃金は中卒以下。

メイテックは年収600以上。

アルプスですら年収500以上。

そしてフォーラム380万。

これでそこそこ貰ってるとかさ。

152名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 17:25:12

派遣なのに結婚するのが悪い

154名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 20:00:38

>>152

技術派遣なら、アルプス技研にしろテクノプロにしろ妻帯者は結構多い。

それに比べて、ここは「妻帯者って居るの?」って程に少ない。

↓知ってる所帯持ちTAで契約社員から正社員に昇格した人から聞いた実話。

契約社員時の基本給がベース給やらグレード給、住宅手当、家族手当(?)にまで分割された。

流石にこれはオカシイと「これって、独身の方が基本給高くなるんですか?」と訊いたところ、

答えはまさかの『YES』。

契約社員から正社員に変わり、(所帯持ちなので!?)基本給がダウンするが、賞与が有るだけマシと思っていたら、

賞与査定が「正社員移行後」との事。つまり、最初の賞与はあくまでも寸志。しかもフォーラムエンジニアリング基準の寸志。

それまでの会社貢献は一切認めて貰えない。

157名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 22:38:32

>>153

平均年収380は営業とかも含めての話だろ、誇大広告すんなや

TAは上限350以下で、残業で稼いで無理やり400乗せるしかない

残業も派遣先次第なので300行かない奴も非常に多いのが実状

だから給料安すぎ生活できんって騒ぐ奴が多い

158名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-24 23:57:37

>>154

君はバカなのか?

163名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-25 08:18:14

私も>>154のケース。

40過ぎのオッさんなので最初は正社員ではなく契約社員として入社した。

数年経っても昇給も(正社員への)昇格も無く、営業に何度かお願いしてやっと昇格試験を受け、

その翌々月から正社員となった。例の給料分割に関しては私も同様。

(配偶者 10,000 円 第一子 2,000 円 第二子以降 1,000 円。私の場合は13,000円が基本給から減額された。)

時間外手当がゼロならば収入は同じだが、時間外が有ればその分の時給換算分が減給。

これ、私の確認では「年度途中だから分割されるが、4月の昇給時に調整される」との事だったが、

そもそもそれ以後昇給が一切無い。

賞与についても>>154のとおり。正社員となってからの分から査定される。

何一つ間違いは無いと思うが。

159名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-25 01:09:20

>>158

大久保乙!

かなり切迫してるみたいだねwwww

162名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-25 07:54:55

>>158>>159

貴方はTAか?

ID見れば一目瞭然(笑)

160名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-25 01:11:09

大久保君!ナスは何ヶ月なの?

また中国がぁ!とか言い訳してたら、ごっそり辞めちゃうよ。

164名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-25 08:22:15

>>162

ん?IDで何が分かるんだ?

>>159と>>160が同じって事だけは分かるが、これだけでTAだって分かるのか?

170名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-26 21:33:59

>>163

君はバカなのか?

165名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-25 08:43:50

>>164

間違えたw>>159と>>160だった

冗談だよ。IDの最初がTAになってるだけってこと。

マジレスやめてー。

172名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-26 23:13:06

>>170

君は大久保君なのか?

184名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-27 14:53:53

舐めてるの?レベル

既に辞める準備はできた。

後は賞与を待つのみさ♪

勿論次は決まってる。

もう派遣なんてコリゴリ。その中で最底辺のフォーラムなんかに来た事が、人生最大の判断ミスだった。

これからは普通な人生を送るつもりさ。

189名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-27 21:49:00

>>184

ぐだぐだ言ってないで早くハローワーク行けや!

201名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-29 07:47:27

>>198

更に超過分は翌々月末の支払い。

不足分はソッコー引かれるのにさぁ。

労働基準法では、月一回以上の全額支払いって定めてるんだけどね。

まあこの辺は裏は取れてるのだろうかど、会社が貯蓄してる様が伺える。法律ギリギリでやるあたりがブラック企業だな。

205名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-30 06:57:06

ガイジみたいなやつってのはまさに>>204みたいなやつのことね

言ってること全て的外れで全く意味が分からない

馬鹿なんだから発言すんなよ笑

自覚しろ、クソバカw

212名無しさん@そうだ登録へいこう2017-06-30 18:50:34

前職を激務で体調崩して退職、年末にフォーラムに転職したんだけど

住民税ナニコレ死ぬる

?収入激減にすごい追い打ち

早くまともな給料の所に転職しないと!

217名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-01 01:42:12

>>212

君はバカか?

218名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-01 06:35:13

>>212

大丈夫。

来年の住民税はグッと下がる。

2252102017-07-01 14:06:54

>>217

もちろん。バカでなければこの会社に入ってこのスレを開いたりしない。

>>218

今年後半には転職したい!

227名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-01 15:20:59

>>225

口だけで行動出来ないダメ野郎のパターンだが大丈夫か

転職する奴できる奴は即決めてサックリ辞めてくぞ

228名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-01 15:54:36

>>227

とりあえず応募はしているよ・・・

求人は増えた気がするけど、同じ求人が1年以上出続けているのが結構あって、

「募集」は増えても「採用」につながってないのが多いのでは?と思ってる。

その間、この会社ではブラック企業状態継続しているのか・・・

少子高齢化と労働時間削減の流れ、アジアの人件費高騰で日本への産業の回帰、介護離職増とか、

人を取れないリスクはあとしばらくは増していくんだから、ほどほどで手を打って雇ってくれよ!と思う。

233名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-01 20:50:53

>>228

俺は就活して二社目で決まったんだからよっぽどじゃなければ決まるだろ。フォーラムは今月の給料締め日で去るけどな。

234名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-01 23:42:30

>>233

ナカーマ

こんなブラック企業なんてボーナス貰ったら用はなし!

281名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-05 19:54:54

株式会社リツアンSTC

派遣社員の給料明細をお見せします。

hhttp://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358

彼は現在45歳、NH氏と同じ大手自動車部品メーカーで生産技術職として勤務してもらっています。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。

なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である

7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。

ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。

彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、

900万円台の後半にはなるかと思います。

今の給料が低く不満があるのは決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。

世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか。

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286名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-06 07:28:16

>>281

荒らしいい加減にしろ!

通報するの面倒なんだよ!

340名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-08 11:38:56

#リツアンSTC

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株式会社リツアンSTCを知っていますか?

私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、

現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。

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それが、私たちリツアンSTCです。

343名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-08 12:12:34

>>340

通報済み

早くアク禁になれ!

357名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-09 08:39:16

>>339

俺も転職したし、ここの知り合いも40歳でフォーラムから転職出来たから諦めんなよ

今は求人倍率低いからおっさんでもチャンスある

393名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-12 20:37:21

うちの大学にフォーラムから求人来てた

396名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-12 21:37:02

>>393

検討してる奴いたら

よく調べてからにしろと言っておけ

413名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-15 13:46:07

転職活動してて、従業員200人くらいのところの1次面接通過して、給与額の提示があった。

残業時間同じとすると、年収が50万くらい下がる計算になる。

ただし、職種としては今よりやりたい業務(というか、昔やっててリストラされた業務)。どうしようか悩んでる。

フォーラムに残って派遣先を変えて貰うのが良いかな…

そこである程度経験を積んでからそっちの業種の正社員を目指せるかな。

416名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-15 16:26:22

>>413

メイテックとアルプスの営業とコンタクト取りなさい。フォーラムより給料下がるって地方か?

東京じゃありえねーよ。

地方なら有効求人倍率2倍以上の東京へ来いや。あと慢性的な人手不足のトヨタのある愛知だな。

417名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-15 17:52:18

>>416

メイテックに移籍してそっち方面の仕事探してもらうのはいい考えかも。

横浜在住で、配偶者がこっちで働いてるので引っ越しはできないです。

有効求人倍率高いって言っても、自分が不採用になった求人がその後も1年くらい出てて、

何かがおかしい数字のような気がする。。。

419名無しさん@そうだ登録へいこう2017-07-15 19:42:22

>>417

横浜かよ!

そういうの首都圏って言うんだよ。

東京なんて通勤県内だろうが。

神奈川県の有効求人倍率はなぜか全国的に低い。東京なんて有り余ってるぞ。

522名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-12 16:29:47

ここの給料、時間外手当が翌月払いになるのって法的には問題無いのか?

それに対して、遅刻/早退や欠勤、代休消化は当月中にしっかり減額される。

同じ月に代勤/代休ってやると当月末に減額後、翌月に休日出勤分が支払われる。

こうなると安易に代休は使いにくい。ここの給与額じゃ生活ギリギリ水準だし。

正直、待機期間の6割支給を「社内ナマポ」とか言ってる奴の気がしれん。

524名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-12 19:34:01

>>522

別にいいんじゃねーの、他人事やし

525名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-13 07:34:15

>>524

他人事じゃねーだろ。

俺等が稼いだカネから出てるんだから。

527名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-13 09:42:22

>>525

6割保証は国の金だよ、んなことも知らんの?

531名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-13 20:05:47

>>527

本当に「国のカネ」だと信じているのか?

546名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-22 12:26:01

フォーラム休みで派遣先出勤だと休出扱いになるん?

558名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-31 07:48:02

>>546

フォーラム休みで派遣先出勤で休出扱いになったことないぞ

560名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-31 13:58:36

>>558

休日出勤は残業扱い

561名無しさん@そうだ登録へいこう2017-08-31 14:52:47

>>558

それ違法だから労働基準監督署へgo!

562名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-01 20:33:56

>>560

>>561

まじで?

前に聞いたら

就業テーブルが複数ある場合(昼勤、夜勤)はシフト制になるから

フォーラムの稼動に影響されず客先で組まれた稼動日/公休日が適用されるっていわれたぞ

564名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-03 09:48:46

この会社は35歳以上は自主的退職を促しているんですか?(→35歳以上は昇給ゼロ)

565名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-03 10:16:40

>>564

そらそうよ

566名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-03 11:24:35

>>565

普通に考えて、35歳ってバリバリ現役世代だよな。

つか、まだまだ若手。

なんで?

567名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-03 12:00:03

>>566

フォーラムはただの人材斡旋業者だからね

在庫の品質的にも20後半から30前半の売れ線に揃えていく方針

技術者目線で見たらあかんよ

581名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-10 07:39:03

どうしたら昇給するの?

給与の事で営業に相談持ちかけたら露骨に嫌がられた。

583名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-10 12:00:25

>>581

この会社に昇給の概念無いからまともな方法では無理

上がらなきゃ辞める、上がらなきゃ受けない、とかで交渉すれば多少上がる可能性は有るが

給料上限自体が低いので成功しても他社水準以下だったりする

他の派遣会社だと単価上がれば本人に還元されるが

この会社だと上がった単価は全部営業担当の功績になる、そら嫌な顔するだろうよ

金に不満有る奴は転職一択

600名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-19 13:11:29

例えば

月給20万円 手当て無しが、

月給18万円 住宅手当て2万円

となるだけ。

ましてや契約社員から正社員になるともっと悲惨。何のメリットも無し。

おっさんが入社すると、25万円@これフォーラムのマックス月収。

そして手当ては何もつかない。

年収は残業無けりゃ360万円ほど。これで家族を養え!副業するな!嫌なら辞めろ!なキチガイ企業。

606名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-19 18:57:25

>>600に360万ってあるけどあくまでもMAX やね、

他社で500上クラスの中途の出来る人限定

新卒から10年以上忠実に頑張っても絶対に届かないから皮算用すんなよ

615名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-21 20:33:08

>>606

他社での経験は評価できるけど

自社内での経験は評価できない

これが会社側の真実であり給与になって現れている

結局

「一つの分野にとらわれず様々な経験を」だの

格好良い事言っても

そんなのは畑違いにねじ込む為の都合のいい口実であって

現実はこれなのである

居れば居る程 損するぞ

610名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-20 21:05:55

すごく優秀な社員でも、TAで800万円とか貰ってる奴などいるわけがない。

いたとしても、4000人社員の中の1人だけなレベル。

あの捏造虚偽求人なんて相当悪質。なんせ、技術員で年収の一番安いモデルですらそこまで貰える奴は皆無。

特に悪質なのは、まだ社会をわかってない真面目な若者を食い物にしてる点だ。

そのうち若者もフォーラムの給料がとてつもなく安い事に気がつき、会社に打診したところで給料が上がるシステムや、キャリアパスなどと言う概念すら存在しない。

しまいには、嫌なら辞めろと言われる。

労使交渉の従業員代表とかいう奴も会社が関与した仕込みで、会社主導で協定書を作成する悪質さ。

争議権や団体交渉をさせない体質はそのうち訴えられるぜ。

フォーラムとはそういう会社だよ。

611名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-20 21:53:06

>>608

>>610

実際のところって入社しないとわからない事が多いので、こういったスレはありがたいです。

客先単価が上がった場合にきちんと還元される派遣会社ってあるのでしょうか?

派遣先会社(受け入れ先企業)は派遣料を派遣社員にも情報開示するように法改正すべき様な気がする。

626名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-24 08:11:14

>>611

もう開示するよう法改正されてるよ。

>>623

ユニオンに相談してサポートしてもらえ。

ブラック企業ユニオン坂倉昇平 @magazine_posse 2017-09-06 14:16:18

hhttp://twitter.com/magazine_posse/status/905298591589306369

まさにそのとおり。サイバードの裁量労働制問題については、

ブラック企業ユニオンが当事者の相談受付から団体交渉、

労基署申請から公表までサポートしています。

ブラック企業ユニオン

hhttp://bku.jp/soudan/

639名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-27 07:28:20

正直辞めたい

会社都合にしてくれるならすぐ辞めると思う

営業に訊いてみようかなー

無駄だろうけど

641名無しさん@そうだ登録へいこう2017-09-27 19:52:09

>>639

ま、大方「失業保険の雇用給付」の関係だと思うが、

そんなに都合よく会社都合にする訳ない。

944名無しさん@そうだ登録へいこう2018-01-27 08:26:20

>>641

ラーメン事業にシフトすれば会社は無くならないよw

フォーラム麺を全国展開するのだ!!

686名無しさん@そうだ登録へいこう2017-11-08 21:03:37

>正:会社を信用してる社員なんて居ない(特にTA)。

同意

営業は雑で適当だし、派遣先は下請けで、客先の無茶振りに振り回されてる

文句言ってても仕方ないから、株で買って、投資家を目指す。

今のとこ、プラスだぜ。

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708名無しさん@そうだ登録へいこう2017-11-27 23:49:13

お金と女が大好きな役員連中。

派遣会社のトップって大体皆このパターン。つまり人種的にお猿さんって事。

某役員は都内や神奈川の某ホテルにしょっちゅう愛人と泊まりに来てるらしい。

そんな情報が俺の所にどんどん入ってくる。今度写真撮って貰ってバラまいてもいいかね?そこの役員のテメーだよwww

実は過去にもバラまいた事があったがうまく拡散しなかったな。

でも今度は確実大量にバラまけるスクリプトを作っぜwww

俺の少ない給料で月額払ってるVPSは海外にあり、ちゃんとtorネットワークを使って追跡不可能になってる素晴らしさ。悪は退治しなけれはならない!!

709名無しさん@そうだ登録へいこう2017-11-27 23:52:52

>>708

そんだけのスキルがあるなら、別の会社に転職したら?

アルプス技研でもテクノプロでも狙えるぞw

上手く行けばメイテックだって夢じゃない

710名無しさん@そうだ登録へいこう2017-11-28 01:37:35

>>709

ボーナス次第。

また糞ボーナスだったら爆弾投下してサヨナラだわ。既に転活してるけど、手応えあり。

派遣なんていつでも行けるからメイテックとて一番最後だな。

フォーラムは俺の中では大失敗で多くの時間を台無しにしたと強く思ってる。TAに告げるが、こんな所に長くいたら人生棒だぞ。

気がついたら取り返しのつかない状況になる。人手不足だからプロパー直採用の情報はアンテナ張って良く見ておけ。ダメそうなら即転職を勧める。

まったりやりたいなら無理に動くことはしなくていいけどさ。

711名無しさん@そうだ登録へいこう2017-11-28 01:42:57

>>710

>また糞ボーナスだったら爆弾投下してサヨナラだわ。

だったら確実にサヨナラじゃんw

手ごたえあるなら転職するべきだよ

長く居れば居るだけそんなのがフォーラムエンジニアリング

メイテックやテクノプロ、アルプス技研が新卒の大量採用してるのに

ここは95名しか採用できなかったような糞会社

長くいてもここの役員共に搾取されるだけで何も良い事はないぞ

712名無しさん@そうだ登録へいこう2017-11-28 01:54:06

>>711

来年の新卒なんて30人位じゃね?

1000人も採用してたのは昔話。

フォーラムの給料は都内のコンビニより安いリアル。

714名無しさん@そうだ登録へいこう2017-11-28 02:39:47

>>712

30名はないだろうが、50名くらいかもなw

後は中途で足りない分を補おうとするだろう

コンビにより安い会社に正社員で就職する奴の気が知れんよ

766名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-13 19:41:42

フリーターやって食えなくなったらナマポ

正直日本ならホームレスでも楽勝で生きていけるだろ

高所得者の増税やら低所得者の高校大学無償化やらで、いよいよ本格的に働いたら負けな世の中になってきてるわ

特にエンジニアとかの仕事はもうクソ

1日8時間もパソコンの前でにらめっこして腰も悪くなるわ、生きてるの嫌になるの間違いないクソ仕事だから

文系社会だからエンジニアなんか難しいことやっても一部のメーカーの正社員とか以外給料クソだし

そのエンジニアの中の最下位クラスがフォーラムなんだからもうこんなとこで働くやつ頭いかれてるわな

768名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-13 20:31:07

>>766

お前、最低だな。

ここの社員ってこんなレベルの奴ばかりか。

ウチにX人居るが、更新停止を進言した。

771名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-13 21:25:26

>>768

あなたはお客様ですか?

いつもお世話になってます。毎回単価を上げて頂いてありがとうございます。しかし我々は40超えたおっさんでも残業も無ければ手取りで20万円も届きませんし、昇給もしません。

お客様より御評価を頂き、単価も上げて頂いてありがたく存じます。

しかしお客様がいくら単価を上げて頂いても、私達の給料は上がることは無いのです。

ゆえに弊社社員のマインドはいかに楽をするか、真面目に働く事はバカのする事との考えに支配されているのです。事情を察して頂けたら幸いです。

772名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-13 22:38:34

>>768

なんだこのバカ

俺はここの社員じゃねーよバカ

とっくに辞めて転職してるわボケ

更新停止?ふぁ?それ俺になんの関係もないしまったくいらない情報なんだがw

誰も聞いてねーことうだうだ言ってんじゃねーよボケ

下等生物がしゃべんなや

773名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-13 23:19:59

>>771

バカが

何がお客様だよ

接客業じゃねんだからそんなもんいねんだよバカ

とことんバカだなこういうやつ

そんなんだからいつまで経っても転職もできねーんだよ、情けねえ

780名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-14 23:58:14

>>772-773

お前、もう黙っとけ。

で、フォーラム辞めて幸せなら、わざわざこんなスレでクソコメントすんなよ。

見苦しいわ。

781名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-15 01:02:06

>>780

俺も辞めてるけど、いまだに無性に腹がたつ。女をハベラカせてる役員連中に搾取されてたのかと思うと特にな。

大久保とかマジキチレベル。

816名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-23 01:50:29

年末年始、派遣先との休みの違いで三日の有休消化。

マジ、有給休暇を「使いたい時に使えない」のって辛い。

817名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-23 11:16:59

>>816

本当は違法だよ。

労使協定書を会社が作ってんだぞ、スーパーブラック企業だこの会社。

829名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-25 09:11:24

>>817

残念ながらそれは違法じゃない

年次有給休暇の5日を超える部分については、

労使協定により事業所全体で一斉にとる等の計画的付与ができます。

これが国の答え

830名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-25 09:33:00

>>829

違法な点は協定書を会社が作ってる点。つまり社員の知らない所で勝手に協定書を作成してる点にある。

違法だって言ってたよ、労基の監督官のおぢさん。まあ見てろよ。

831名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-25 17:22:34

>>830

そういうの書くために従業員代表選出してんじゃない?

832名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-25 17:35:10

>>831

従業員代表のあの決め方で納得しちゃってんの?会社が仕組んだ茶番じゃねーかよwww

848名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-27 17:02:34

ええっ?

大学の工学部出てるのに中卒以下の収入ってマジですか??ここの会社何のメリットがあるの?

849名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-27 20:37:57

>>848

馬鹿は相手にしないでください。

このスレに出没し、

フォーラムエンジニアリングの社員をボロカス言って喜んでる馬鹿です。

自称「元社員で転職に成功した」のに恨みを持っていてこのスレに張り付いてる馬鹿です。

大方、ここを辞めさせられた役立たずでしょう。

850名無しさん@そうだ登録へいこう2017-12-27 20:57:52

>>849

ですよね。

流石に派遣でも正社員だし、理系大卒なのに中卒より安給料なんて有り得ないですよね。

安く見積もって残業無しで35万円位って所ですかね?ボーナス2ヶ月として、

560ってかんじかな?

アルプスはそれくらいよりちょっと安いと聞きましたけど。

935名無しさん@そうだ登録へいこう2018-01-21 07:37:53

このスレもそろそろ終わりだな。

もう一つの「52」スレを実質53スレとし、

そいつが終わった時点で54スレを勃てればいいよな?

そもそも、何で52スレが二つになったんだ?

936名無しさん@そうだ登録へいこう2018-01-21 07:41:09

>>935

もう1つの次スレは53で良いでしょ

このスレは外伝みたいな扱いでw

937名無しさん@そうだ登録へいこう2018-01-21 08:14:27

早漏だったかな?

【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54

hhttps://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1516489859/

939名無しさん@そうだ登録へいこう2018-01-22 06:16:43

>>937

早漏も早漏www 幾らなんでも早すぎだろ

女の子が怒るレベルの早漏だ!

もう1つのスレが残っているし、

せめて、このスレが終了してから建てるべきだったな

しかも、54でなく53にすべきだったと思うよ

941名無しさん@そうだ登録へいこう2018-01-22 19:50:03

>>936 >>939

ま、それでもこのスレを「外伝」扱いにするのもオカシイ。

先に52スレとして建ったのはこっちだし。(正直、スレタイは変だが)

ま、数字が大きくなるのはブラック企業の勲章みたいなもん。54で問題無いだろ。

早漏なのは間違いないが…

実は、俺も早漏なんで何とも。