「告発する」と伝えない限り仕事しない労働基準監督署

1非公開@個人情報保護のため2013-09-08 13:43:17

なんか労働基準監督署って

「告発します」とか

「労働基準法違反の申告書を提出したい」

とか言わない限り

仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど

実際のところどうなんですかね?

281非公開@個人情報保護のため2013-11-17 16:52:08

>>1

本気の実名申告&個人救済でやっと動いてくれるよ

ただしやる気がありすぎると民事不介入だって逃げ出すよ

>>277

試算によると、潰した方が良いそうです

腐りかけた森の木が倒れて初めて日が差して、そこに新しい芽が育つと

一時的にはきついけどね

あと、そうやってダンピングしてる会社が真っ当な会社を苦しめてるってのもあるでよ

429非公開@個人情報保護のため2015-01-28 11:17:21

>>1

旦那の月の総労働時間が、何年にもわたり月500時間を超える違法状態を相談したら、

「本人からのご相談でなければ何もできません、平日9:00〜16:45までに電話ください」

だってw

そんな時間に相談電話できるなら月500も働いてないよww

じゃ何のために労基があるの?と食い下がったら

「こういう電話があったことを会社に伝えることはできないことはないが、

その場合、あなたのお名前を会社に伝えることになります、いいですか?」だってwww

ダメに決まってるじゃんwwww

なんなのこの人(この機関)の意味ってwwwww

446非公開@個人情報保護のため2015-07-15 00:30:04

>>1

書類で出さないと、相談扱いで聞くだけで終わり。

口頭じゃ、近所の老人に話してるのと一緒。

ま、書類で出しても、職員の言う事は同じ、「他の件も扱ってるから」でダラダラ

そのうち、訴えてる奴も、あきらめるだろって感じさ。

520非公開@個人情報保護のため2016-11-25 15:11:07

>1

警察もそうだぞ 書類で出さないと口答で言っても相談扱い。

学校で教えるべきだよな こーゆの。

2非公開@個人情報保護のため2013-09-08 13:47:10

【労働環境】覆面取材でブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった [13/08/25]

hhttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378551910/

21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS

労基?w

決定的な証拠持って行っても動かないよ。

俺もやったことあるけど。

採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も

出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で

裁判されたらどうですか?ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよw

年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで

何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]

>>21

おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか?

相談だと労基はまず動かない。

申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし

それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。

25非公開@個人情報保護のため2013-09-20 04:32:55

>>22

むしろそこまで必死なら自分で証拠集めした上で

告発するのもやぶさかじゃないと思うが。

冷やかしかどうかも分からん、摘発できるかどうかも

分からん案件で動けるほど現状は人員余ってないだけの

話だろうね。

30非公開@個人情報保護のため2013-09-20 17:51:06

安い賃金にみあった仕事しかするわけねーだろが

33非公開@個人情報保護のため2013-09-21 21:17:41

>>30

なにその公務員の給与は安いみたいな言いぐさ

35非公開@個人情報保護のため2013-09-22 09:41:08

>>33

安いだろ。

44学習性絶望感って知ってる?2013-10-01 12:18:21

>>35

年間1兆4000億円稼ぐ日本の代表的産業のひとつアニメ業界でアニメーターの年収は

200万円越えることほとんどありませんがどういう感想をお持ちで?

日本の高度経済成長時現役だった世代が生活保護のほとんどを占めるのはご存知ですか?

それも年金を払わなかったという理由でなく公務員のミスのせいで記録が無くなった

もしくは杜撰すぎてそもそも付けていなかったからです

記憶がなくなったらお金って無くなるものなのですか? 公務員がミスしたら記憶に残らないお金を

懐に収めていいそういう法律があるのですか?

世界第二位の経済大国なのに頑張った人にちゃんと報いることは出来ないんですか?

この世界とりわけ日本は己を殺して他者に尽くして来た人をチョロイとか思って踏みつけろと

そう後世に伝えたいのでしょうか?

愛国を煽りますがそれをネタに安い労働力が欲しいだけでしょう?

日本にとって害以外の何者でもない職業が高給を得てるとボケは解釈してますが

あなたは自分が得た給料に誇りが持てますか?

ボケは後世の人に己の得た給料に誇りを持てる、持っていい世界を残したいです

39非公開@個人情報保護のため2013-09-25 11:01:31

あくまで労基署の基本は行政指導だから払う気はないと言われりゃそこまでなのに

労基署員があなたの残業代は必ず取り返しますなんていったら立場上問題になりかねない

41非公開@個人情報保護のため2013-09-30 10:38:42

>>39

それが、取り締まを行わないことの、正当な理由?

53非公開@個人情報保護のため2013-10-05 11:19:21

>>44

高度成長期って50年くらい前だから、そのとき現役なら若くても70歳くらいだろ?収入がなくなった老人の方が生活保護が必要になりやすいのは当たり前だろ。

つか、60歳以上でさえ5割程度なんだが。

http://生活保護.biz/jukyusya.html

嘘ばっかつくな。

58非公開@個人情報保護のため2013-10-05 19:03:20

いや、

税金から給料もらっておきながら

国民生活を窮地におとしいれていたら、

蔑まれるのは当然だろ。

59非公開@個人情報保護のため2013-10-05 23:09:36

>>58

そういうことをした奴は蔑まれて当然だと思うよ。ただ公務員全員じゃないから。

税金から給料をもらうこと自体は悪いことじゃないってこと。

60非公開@個人情報保護のため2013-10-06 07:53:13

>>59

そんな極稀な事例を出して、ドヤ顔されてもな、

61自腹切る練習しとけよ2013-10-06 16:17:10

>>59

あなちゃは税金取るときに誰々と区別とかしてるんでちゅか?

66非公開@個人情報保護のため2013-10-06 19:19:14

>>60

国民生活を窮地に陥れた公務員って言葉自体が、一部の政治家か官僚を指してるんじゃねーの。

まさか市役所の窓口とかにいる末端の公務員まで含んではないだろうし。

64非公開@個人情報保護のため2013-10-06 18:55:31

>>61

何言ってんだ?

131「JAniCA」の不正・疑惑についてブログで公開2013-10-23 12:50:41

>給料が少ないとなんでも公務員のせいなの?

公務員に不当な搾取を止めるという義務がなければそうでちょうね

おけげで人に誇れる仕事をする人々が端金で使われ、人々に害を与える人々が高給を貰う

世の中になったでちゅけど

公務員の嫉妬も醜いでちゅね、好きなことをしてるからと低賃金で使われていいと思ったことがないとは言わせないでちゅ

132非公開@個人情報保護のため2013-10-23 18:45:53

>>131

>>給料が少ないとなんでも公務員のせいなの?

>公務員に不当な搾取を止めるという義務がなければそうでちょうね

ないよそんなの。給料って労使で決めるものでしょ。基本的に私人間で決めたことに国や地方は介入できないよ。もちろん、法に触れる場合は別だけどね。

136悪意がある分、機械より冷酷2013-10-24 20:50:50

>>132

アニメーターの給料体制は特殊ってだけで法律の基準には十分触れるものでちゅよ

公務員が社会をより良くする義務、社会をより良くする権限や力が無いと言うなら

国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがないでちゅ

国民がなぜ税金を払わないといけないか、公務員がどういう存在か説明を要求するでちゅ

140非公開@個人情報保護のため2013-10-25 19:42:48

>>136

>>>132

>アニメーターの給料体制は特殊ってだけで法律の基準には十分触れるものでちゅよ

なんていう法律の何条に違反してんの?

>公務員が社会をより良くする義務、社会をより良くする権限や力が無いと言うなら

そんなこと言ってない。法に反してもいないのに、私人間で決めた取り決めについて国家権力が介入することは原則としてない、と言っただけ。

>国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがないでちゅ

意味不明。

>国民がなぜ税金を払わないといけないか、公務員がどういう存在か説明を要求するでちゅ

納税は国民の義務の一つ。公務員は全体の奉仕者だよ。どちらも憲法。そのうち公民とかで勉強するんじゃない?

184非公開@個人情報保護のため2013-11-01 11:41:28

うち、外国人で社長も舐め腐ってるし、辞める覚悟だからやれるだけやるつもり。

でとりあえず、行ってきたんだが無知な私に資料を集めろって、で辞める旨を伝えてきたらいいよって。

今月一杯で退社を伝えて、必要な書類を集めろと。

就業規則は求められたら、出さなきゃならないから拒否されたらまた来てと。

裁判は考えてないけど…多分退社の旨を伝えたら解雇されそうだから、その話も聞いて理由書を貰ってきた。

今から会社行ってくる。

なんだか良くわからない感じになったが、ありがとう。

てか、貰う物はは貰う主張していいんだよね?私?

186非公開@個人情報保護のため2013-11-01 18:20:41

>>184

あと雇用条件が分かるものがあると良い。

自分と会社がどういう雇用契約になっているか、

給与体系はどのようになっているかとか。

タイムカードが無ければ会社PCのログイン履歴などでも可。

俺はこれを証拠資料にした。

クソ会社は平気でとぼけたりするけど負けずに頑張れ。

220非公開@個人情報保護のため2013-11-05 01:09:27

労働基準監督署はさ、証拠がないと受け付けないと

感じたけど、例えば就業規則の周知なんかは周知していなくても

立証なんてできないけど、それは会社内で間違っても写真なんか撮れないし

むしろそんな奴がいたら怪しいだけだし。

就業規則の周知義務違反はどうやって申告するの?

225非公開@個人情報保護のため2013-11-05 22:10:45

何年か前(多分、01〜03年の間)に、厚労省のお達しで、3ヶ月間で300時間以上。

年間で900時間以上の残業を禁止するお達しが出て、社内でも違反者にはペナルティが

科せられるようになり、サービス残業が一気に倍以上になったな。

その時、その会社は辞めて、給与明細と就労時間の記録の控えを監督署に持って行ったけど、

「辞めたんなら、あなたはもう関係無いでしょ?」で終わりで、ガサ入れも何もなかったそうな。←半年遅れで辞めた奴に聞いた

395非公開@個人情報保護のため2014-04-12 20:55:24

225:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 20:35:39.02 ID:iDYqRzDm

>>220 自分でいろんな手続きが出来るんならやればいいけど、それが出来ない無能なら出来る人に頼めよって話

役所はお前のかーちゃんじゃないんだよ。最低限の説明するだけ。

229:名刺は切らしておりまして :2014/04/12(土) 20:51:17.68 ID:1BrqLbq+

>>225

ワラにもすがる思いで助けを求めに来た人を

「手続きのノウハウをわかってない」というただそれだけの理由で

話だけ聞いて帰らせるという点は

間違いないわけねw

【雇用】悪評高き「ハロワの虚偽求人」にメス 厚生労働省が苦情ホットライン開設 [2014/04/09]

hhttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1397225624/199-229

234非公開@個人情報保護のため2013-11-10 08:34:21

>>233

>年金機構

え?あそこって、年金の横領以外何かやってんの??

246非公開@個人情報保護のため2013-11-14 12:42:13

潰せるもんなら潰してみろ

真っ当に働けやクソニートが

247非公開@個人情報保護のため2013-11-14 12:49:48

>>246

だそうです皆さん。

執着力で行きましょう。

246みたいのは口だけ。

248非公開@個人情報保護のため2013-11-14 14:32:57

>>247

お前みたいなニートが動かなくても、経団連&同友会&自民党が潰してくれるから

250非公開@個人情報保護のため2013-11-14 18:46:34

自民党は労働基準監督官の増員を検討しているわけだが

252非公開@個人情報保護のため2013-11-14 20:02:43

>>250

ホワイトカラー・エグゼンプション導入で、労働法の無効化目指している政党が?

256非公開@個人情報保護のため2013-11-15 19:24:47

>>252

そうだがなにか?

自民党国会議員が言ってたから間違いない

259非公開@個人情報保護のため2013-11-16 00:27:17

>>256

自民党の国会議員さんが言うなら間違いないよね!

272非公開@個人情報保護のため2013-11-17 10:41:51

監督署に相談に行ったら、翌朝には社長室に呼ばれて即解雇。

監督署は怖いぜよ!?

273非公開@個人情報保護のため2013-11-17 11:27:10

>>272

その場で社長をボコボコにすればいいんじゃね?

暴力に屈指ない人間など居ないし、居たら無慈悲に殺せばいいだけだからw

殺人を正義と考え、確固たる信念を持って人殺しを躊躇なく行う者が最強だなw

276非公開@個人情報保護のため2013-11-17 12:38:44

>>273

お前見込みあるな

285非公開@個人情報保護のため2013-11-17 23:53:33

>>281

>真っ当な会社

ねーだろ?個人事業主以外は。

287非公開@個人情報保護のため2013-11-18 22:19:20

>>281

民事不介入だって逃げ出したら

会社でテロを起こせばいいじゃん

そうすれば立派な刑事事件となる

経営者や従業員は容赦なく殺害し、会社は再起不能となるまで設備を破壊する

生き残った部分も後の風評被害で倒産や閉鎖は必死

ブラック企業が世から一つ消えて正義が執行される

中東などでは正義としてテロ活動が盛んであるから日本ももっと見習うべきだ

そういえば広島かで奴隷として働かされていた中国人がキレて

経営者を殺していたな

そうするべきだ

労働基準法守らない相手に殺人罪を律儀に守ってやる必要ねーよw

無慈悲に遠慮なく殺せば良い

生物の掟は唯一つ 弱肉強食 殺人は悪でも後ろめたい事でもなく

正義として行われる事である 歴史的に見てもだ

293非公開@個人情報保護のため2013-11-19 22:58:10

お前らの言う「ブラック」な企業なんて日本の企業のほとんどが該当するんだぞ

ブラックだからっていちいち排除してたら日本には何も残らなくなる

294名無し2013-11-20 01:21:21

>>293

そいじゃこれから来春入ってくる新卒たちには、

精神疾患、身体的疾患、過労自殺、過労死覚悟で入社して来いってことか?

320JR北海道の脱線事故は殺人集団の犯罪2013-11-26 21:56:23

>>293

オセロってゲーム知ってまちゅか?

見せしめブラック企業を白くすれば

あっという間に他のも真っ白になるゲームでちゅけど

326非公開@個人情報保護のため2013-12-02 21:50:25

>>294

弱い奴はいらないんだよ

ついていけない奴は去れってことさ

321非公開@個人情報保護のため2013-11-26 22:07:05

>>320

黒いものを白くする、アベノミクスの超魔術!!

『ホワイトカラーエグゼンプション』

327非公開@個人情報保護のため2013-12-03 09:08:02

>>326

あーあー、それ、10年前の感覚

古さから脱却出来ない奴は消えるか

批判の対象。

343非公開@個人情報保護のため2013-12-15 22:16:27

日本の経営者は努力をせず、成果も出さずにFラン大卒程度で、大卒待遇を要求する日本人労働者に辟易している。

これからはそんなクズ日本人労働者なんかじゃ足元にも及ばない、ハングリ精神旺盛な外国人労働者がドンドン入ってくる。

日本人労働者はもう要らない。

344非公開@個人情報保護のため2013-12-17 10:10:55

>>343

何を言ってるんだ?海外からは日本の労働環境が魅力的に捉えられているとでも思ってるのか?だとしたら、とんだ勘違いだぞ。

345非公開@個人情報保護のため2013-12-17 17:23:07

>>344

残念だが、密入国してまで働きたがる外国人には事欠かんぞ?

勿論インテリ層には、ゴミ捨て場のような労働環境だけど。

346非公開@個人情報保護のため2013-12-18 20:56:12

>>345

密入国の外国人労働者が日本の労働市場を席巻するわけがないじゃん

話が飛躍し過ぎてて議論するまでもないな

347非公開@個人情報保護のため2013-12-19 00:13:15

おまえらみたいな使えない日本人を見限って外国人移民を推進する

これは民主政権だろうが自民政権だろうが推進されるの

349非公開@個人情報保護のため2013-12-19 14:41:49

>>347

国立大や難関私大で学んだ優秀な外国人留学生のほとんどが、就職の際、日本企業よりも海外(特に欧米)の大企業を選択している事実はどう説明するんだよ?

お前が言っていることと正反対の事が日本の労働市場で起きてるんだが??

つまり、お前がどれだけ外国人労働者を推薦しようが、そもそも外国人労働者側が日本を選択しない根本的な原因があるんだが、その原因は何?

ちなみにオレは人事・労務だが、この程度はこの職種で常識レベル。もし知らなかったら、お前の言う「使えない」レベル。

さて、答えてもらおうか。どうぞ。

352非公開@個人情報保護のため2013-12-21 09:04:14

>>349

さすがバカ人事

354非公開@個人情報保護のため2013-12-24 04:06:50

>>352

「留学生 日本 就職」でググってみたら実際は>>347がバカで>>349が正論だった件

355非公開@個人情報保護のため2013-12-24 21:53:28

>>354

そのとおり!

優秀な奴は、仕事に見合った報酬を払う文化のある欧米を目指す。

海外留学生だけでなく、日本人学生もそれは同じ。

そして日本企業も欧米に法人を持っている。優秀な人材はそこから逆輸入すればいい。

日本国内で求められるのは、安くて頑丈で内蔵でも働く人材。

留学の名目で、就労に来ている外国人で十分間に合う。つーか、労働法を振りかざす日本人労働者は、国内経済の敵。

360非公開@個人情報保護のため2013-12-25 16:05:15

>>355

労働条件に関しては日本人よりも外国人の方が敏感だよ。気に食わない場合は躊躇なく直訴してくるし、最終的にはストしたりすぐに辞めて転職するのが一般的だからね。

361非公開@個人情報保護のため2013-12-25 18:04:24

>>355

>つーか、労働法を振りかざす日本人労働者は、国内経済の敵。

間違い。欧米の労働者を雇ってごらんよ、残業なんてなかなかしてくれないし、休日出勤なんてあり得ないという考え方だから。でも給料は上げろとうるさい。

フランス人なんてその典型だね。仕事ができる奴は特に。

だから、海外からは「日本人はよく働く」というイメージを持たれてる。ただし、労働時間のわりに収入はそれほどでもないともみられてる。

結果、能力の有る奴は、労働時間が短くて報酬も日本より高い欧米を選択するわけだ。

あと、役員報酬も日本は激安だから。ゴーンの報酬が高いと騒ぐ日本人は、まさしくバカの極み。

415非公開@個人情報保護のため2014-12-23 10:57:00

この間、労基いったら全員が分厚い本を読んでた

よほどやることがないのだろう

416非公開@個人情報保護のため2014-12-23 15:06:48

>>415

そんなことないぞ。

予算取りのための資料の作成って大変だぞ。

存在しないデータから、存在しない相談内容をでっち上げないといけないんだから。

外郭団体経由でゴーストライターに発注してんのかも知れんが。

424非公開@個人情報保護のため2014-12-25 11:48:29

>>416

労基署は人件費予算外の労災保険料横領だけじゃ気が済まないのか

正規の仕事をやらないくせに予算おかわりを次々と要求してどんどん肥大化されたんじゃたまりませんわ

540非公開@個人情報保護のため2017-09-12 09:16:48

零細ITエージェントは受託金額を教えず、3割4割抜きたい放題している。厚生年金保険やボーナス、社会保障を会社側が払っているわけではない。

厚生年金保険を会社側が払っているわけではない。わからないことをいいことに3割4割抜きたい放題している。零細ITエージェントはやりたい放題やっている

547非公開@個人情報保護のため2017-11-28 02:16:44

労基署に申告した労基法違反を労基署は全然是正しなかった

結果今でも労基法違反が続いてることが判明した

こういう場合、何処に告発すればいいですか?

548非公開@個人情報保護のため2017-11-29 13:08:55

>>547

>>2-4

552非公開@個人情報保護のため2017-12-26 04:33:36

こいつらが特別司法警察職員とか笑える

まだ調査権しか持ってない税関の連中の方が仕事してるよ

税関で輸入品が止まると後始末がウザいんで労基を見習って手抜きして欲しいくらい

彼らが過労死しないように労基に通報してやろうかw

559非公開@個人情報保護のため2018-03-04 19:26:21

障害者施設で、出勤してない障害者の書類改竄して出勤扱いにして補助金を不正申請不正受給してる旨のメールして4ヶ月くらい経つけど全く動いてくれる様子無し。

返信も無し。

どーしたらいいの?

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